岗位职责：
1.协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
2.监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
3.建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
4.全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
5.不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力；
6.负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作。
任职要求：
1.本科以上学历，具有大中型企业5年以上中高层管理经历，担任总经理或副总经理2年以上；
2.具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3.熟悉教育网络营销行业的经营管理和运作及各部门的工作流程；
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

岗位职责：
1.协助总经理做好对各项工作和计划的督办与检查；
2.负责对公司年度计划进行组织实施，并对实施过程中予以监察、督导，对实施的结果进行考核上报；
3.对公司经营过程中发生的一切重大事项及时向总经理反映，并提出处理意见，对一般性的问题，在职责分管的权限内及时处理解决；
4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
5.在总经理的授权下，代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司的有关各种事宜。
任职要求：
1.形象端正，本科以上学历， 3年以上教育网络营销行业类似岗位工作经验；
2.文字功底好，性格开朗，为人踏实；
3.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力，出色的人际交往和敏锐的洞察力，较强的应变能力和独立开展工作的能力。

岗位职责：
1.负责公司旗下网站相关产品的包装策划和运营，找到产品形态，产品内涵以及外延，保证产品销售成绩；
2.负责跨产品线需求整合和实施，熟悉产品线的目的和目标，用户的需求特征，清楚产品线未来的发展方向，了解网站产品线的各项数据整合需求，抽取产品的核心卖点，对各项产品进行优质包装宣传；
3.负责制定产品延伸策略，包括后续产品和服务的延伸范围和设想；
4.与跨部门或跨职能内部团队合作，收集客户反馈并对产品进行持续的优化和改进。
任职要求：
1.本科以上学历，市场营销等相关专业，3年以上同岗位工作经验，熟悉教育网络营销行业；
2.具备一定分析和引导客户需求的能力、对单一产品发展的规划能力、发现商业机会的能力；
3.具有良好的沟通能力，理解力强，有团队合作意识，工作认真、细致，能够适应较强的工作压力；
4.具备一定商业风险评估能力。

岗位职责：
1.负责网站的总体技术规划和项目实施，完成网站整体搭建及产品开发；
2.参与项目开发，进行网站升级；
3.指导技术团队学习、交流，并不断提升整体团队技术水平；
4.负责公司计算机软硬件及网络设备的配置和维护，并对相应设备的购置提出建议。
任职要求：
1.男，本科以上学历，计算机相关专业毕业，3年以上网络开发管理工作经验；
2.精通网站程序设计及Mysql、MSSQL数据库建设；
3.了解掌握最新网络信息技术及其应用，了解企业管理的基本原理，有网络管理能力；
4.具有良好的沟通能力，理解力强，有团队合作意识，工作认真、细致，能够适应较强的工作压力。

岗位职责：
1.负责建设公司网络推广队伍，领导团队达成各项目标；
2.寻求多种媒体渠道与方法，增加客户信息数量，提升客户信息质量，降低客户信息成本，减少无效客户信息比率；
3.根据工作规划，有序安排计划和流程，督促、检查推广工作的实施与落实；
4.负责与业务部协作做好各项目宣传推广工作；
5.负责网络负面消息监控。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机、电子商务、网络营销等相关专业；
2.对搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧有较深的了解，熟悉SEO（Search Engine Optimization）网页开发规范，熟悉搜索引擎优化技术；
3.从事网站优化、网络推广3年以上工作经验，熟悉多种网络推广方式，论坛炒作的模式和技巧。熟悉免费网络推广的工作流程和运作模式，有一定媒体资源者优先；
4.具有良好的沟通能力，理解力强，有团队合作意识，工作认真、细致，能够适应较强的工作压力。