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今天我们已经从工业时代进入了信息时代，知识时代，速度、变化、个性化已经成为了社会的主要元素，因此，对于企
业的领导者也提出了更高的要求与挑战，这些挑战不仅广度和深度前所未有，种类更是千差万别，并且日趋严峻。
领导者必须思考：
如何面对变化，接受挑战？
如何建立系统，优化流程，达成目标？
如何提高会议质量，快速统一思想，高效决策？
如何凝聚80、90后的新员工，打造高绩效团队？
如何发挥个人的优势，天赋和创造力使价值最大化？
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