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学员在培训中清楚了解领导与权力的核心
新经济时代领导与传统管理的区别，并找到适合自己的领导风格；
紧扣现实工作中的问题，与认知上的偏差，结合案例，让学员自我认知，主动查漏
补缺；
学习掌握情景式管理，因人而异，因材施教，最终使目标转化为成果
掌握领导者支持伙伴的有效理念与技能，熟练运用相应工具，建立高绩效团队，再
创佳绩！
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