*行业背景
　　二十一世纪是经济国际化的时代，在众多大型跨国公司、国家政府的带动下，企业、政府采购也由原来的区域性向全球性采购迈进。采购供应不但是质量的保证，更是一种利润的源泉，世界各地都非常重视采购供应队伍的建设和管理体制的创新。对我国来说，采购行业的形势紧迫。一方面，大批外资、合资企业涌入，它们对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增；另一方面，众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能，以更好地应对挑战和冲击。因此，对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。那些既具有专业理论知识，又具有丰富实践经验的专业采购人员，已成为我国目前非常紧缺的人才。
    在“最具钱途人才排行中”，采购师位列四种人才之一，年薪在10-50万元！2006年2月，随着国家劳动和社会保障部公示试行的第十二批新职业标准，“采购师”也随之开始进入实验性培训。　　

      *考试介绍
　　1、组织实施：人力资源和社会保障部
　　2、招生对象：从事商品和服务采购工作的人员。
　　3、课程收获：
　　1）获得国家职业资格论证证书，不断创造价值和增值，终身受益
　　2）吸收全新的培训知识、掌握实际的培训技巧。
　　3）广泛结交志同道合的良师益友，构建人脉网络、助已成功。