2020218人力资源管理(本科段) | ||||
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | |
1 | 3708 | 马克思主义基本原理概论 | 2 | |
2 | 3709 | 中国近现代史纲要 | 4 | |
3 | 15 | 英语(二)◆ | 14 | |
4 | 107 | 现代管理学 | 6 | |
5 | 51 | 管理系统中计算机应用(含实践) | 3+1 | |
6 | 3325 | 劳动关系学 | 8 | |
7 | 6092 | 工作分析◆ | 4 | |
8 | 6090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
9 | 5962 | 招聘管理◆ | 4 | |
10 | 6091 | 薪酬管理 | 6 | |
11 | 5963 | 绩效管理◆ | 4 | |
12 | 10052 | 职业生涯规划与管理◆ | 6 | |
13 | 6093 | 人力资源开发与管理◆ | 6 | |
321 | 中国文化概论 | 不考英语者 | 5 | |
34 | 社会学概论 | 的换考课程 | 6 | |
152 | 组织行为学 | 6 | ||
14 | 6999 | 毕业论文(不计学分) |
1.南京大学《人力资源管理精讲特色班:本中心依据全新考试教材和大纲、结合历年考试命题规律、以教材章节讲解为主线,以要点、重点、难点为中心,由主考院校资深教授对教材及考试中所涉及的知识进行全面、系统讲解,帮助考生准确把握考试的重点、难点、考点,为顺利通过考试做好知识上、技巧上的准备。精讲特色班根据学分系统学习,如有部分学员在学期内仍有课程未通过,下一轮免收学费!
2.南京大学《人力资源管理串讲冲刺班: 熟练掌握自考历年真题成为顺利通过考试的保障之一。本中心与权威自考辅导专家合作,推出真题串讲班辅导课程。通过对课程的整体情况分析及近3次考试的真题讲解,全面梳理考试中经常出现的知识点,并对重点难点问题配合典型例题扩展讲解。串讲冲刺班各次考试前一个月开课。
3.南京大学《人力资源管理自考单科:很多学员在参加自学考试过程中,都出现有几门课不过的情况,更有部分考生有几门课程总是考不过而最终选择了放弃,之前的努力也付之东流了。现在读自考,且部分课程难过的学员不要急,您报考的自考专业如有没有通过的科目(限以上培训专业里),我们基本都可以帮您一次通过。