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江苏教师招聘考试专用-教师招聘直通车+苏程学校培训班内部资料

来源:南京前程网    点击量:[4026]    发布时间:2010-11-03    加入收藏

近几年,随着高校毕业生就业压力的增大,教师职业的竞争开始变得白热化。如今,“教师”这一岗位在国内已经成为仅次于公务员的热门职业。

为进一步吸引优秀人才从教、优化各级各类学校的教师队伍结构,全国各省市教育主管部门全面铺开招聘教师考试录用工作。为配合全国各省市考生全面、准确地熟悉考试内容,了解考试

要点,掌握各种题型和应试技巧,苏程学校在从事招聘教师专业培训6年经验积累的基础上,组织编写了为2011 年教师招考准备的《招聘教师直通车》系列教材。

本套教材具有如下特点:

☆专家联袂,针对性强

招聘教师笔试的公共知识内容多(教育学、心理学、新课改、教师职业道德、教育法

规等),涉及实践性内容占分比例大。本教材几乎涵盖了各地所要考核公共知识部分的知识点,考生不必自己去搜集整理。不仅如此,每个重点章节均有重要知识点的案例分析题。这些案

例题,是考生在笔试、面试中取得高分成绩的坚实保证。

☆历年真题无保留奉献,考题预测

本教材搜集了2004年至2010年往年的部分真题,为考生复习指明了方向。另外,“第八部分——教师招考模拟900题”为考生参加新一轮的考试提供了大量的预测题。

☆精读一本好书,备战各地招聘教师考试

全国各省市的招聘教师尽管考纲描述上有一定区别,但在考试内容上却几乎保持一致。

精读《招聘教师直通车》将使得考试非常简单。江苏省各地区考生在选用了苏程的招聘教师教材后,在2005、2006、2007、2008和2009年参加的考试中,均有当地笔试的前三名的成绩;

在南京市六城区的招聘教师考试中,笔试总分为150分,选用苏程教材、并参加苏程教师招考笔试培训的学员,80%以上的笔试总分在120到140之间。

《招聘教师直通车》系列教材聘请多名学科带头人、教研员以及教育专家精心编写,他们均参与过教师招聘录用考试的试卷出题工作,为本教材的权威性、考试针对性打下了坚实基础。另

外,苏程学校的王娟老师、赵玉琴老师也对教材的编写、出版倾注了大量精力。

《招聘教师直通车》由八部分组成:基础课程改革基本理论(由李另勇、李家璜老师负责编写)、教育心理学(由张勇、韩璐老师负责编写)、普通心理学(由王娟老师、韩璐老师负责编

写)、教育学(由赵玉琴老师、韩璐老师负责编写)、教师职业道德和教育法规(由吕福泉、党秀玲老师负责编写)、教学/教案设计(由王娟、张勇和吕福泉老师负责编写)、中小学和幼

儿园安全教育(由王娟老师、赵玉琴老师负责编写)、教师招考模拟900题(由王娟老师、赵玉琴老师负责编写)。

另外,招聘教师专业知识考核内容较多,约占总分的50%至60%。苏程还特邀各学科带头人、教研员组织编写了各科专业知识教程。

由于时间仓促,水平有限,其中难免有疏忽和进一步探讨之处,我们真诚希望业内专家和学者对此进行批评、指正。更希望本书的读者对本教材提出宝贵意见。我们的联系电话:全国免费

咨询电话:400—799—0188、025—66615611,我们的网站:http://www.sceea.org。本书参考答案请从网站下载。

目录:

第一部分:基础课程改革基本理论


第二部分:教育心理学


第三部分:普通心理学


第四部分:教育学


第五部分:教师职业道德和教育法规


第六部分:教学/教案设计


第七部分:中小学幼儿园安全教育


第八部分:教师招聘考试模拟900题 

综合练习1~~~~~综合练习十六

 


本商品已经正式发售,可以下单支付购买。为了防止盗版,我们会在9月20日以后统一安排发出内部资料。请耐心等待我们的发货。

资料分为公共基础知识篇及专业知识篇,公共基础知识篇为三本试卷,专业知识为一本试卷,共四本试卷,工本费65元,9月20日会发出公共基础知识篇第一本试卷及专业知识一本试卷,

共为两本,公共基础知识篇第二、第三份试卷,我们将在更贴近考试之前发布,以贴近考试真题,请已经付款的同学耐心等候。

资料中包含了大量历年真题,请购买了的同学认真去做,祝大家考出好成绩。

服务电话:025-85292698,13913989700,面试培训班请电话咨询。

2011苏程教育全省培训课程简介

【苏程特色】

苏程教育长期致力于江苏省中小学教师招考命题研究,是教师招考培训领域的知名教育机构,市场占有率持续第一,历届学员在各地市中小学教师招聘考试中均取得优异成绩。

【苏程师资】

具有多年教学、辅导经验的笔试、面试专家团队;长期从事考题深度预测的知名学者以及部分教育届的特高级教师等。一些重要师资不便透露个人信息,但将在培训中亲临授课一线,为苏

程学员提供个性化、专业化、权威性辅导。

【苏程长期合作单位】

南京师范大学基础教研所、扬州大学教科院、南师大泰院教科院、凤凰出版传媒集团、江苏科学技术出版社等多家知名教育机构。

国家教育部为进一步优化教师队伍,促进教师专业向专业化方向发展,现各省、市、县级教育管理部门正全面落实教师招聘制度,真正实现教师“凡进必考”的准则。从2004年起国家规定

各地中小学不得以其他方式和途径自行招聘教师,新教师的补充全部采取公开招聘的办法。这不仅体现了教师招聘制度方面的规范化、制度化,同时对广大志愿考取人民教师的考生,提出

了更高的要求。那么,如何在各地的教师公开招聘考试中脱颖而出呢?广大考生自身拥有扎实深厚的专业知识固然重要,但得到专家系统的辅导和培训则更为关键。目前国家对教师公开招

聘考试并没有制定专门的教材,这使得考生的备考显得无章可循,有一定的难度。

苏程教育自开考以来,长期致力于考前培训工作。针对以上问题,为了帮助考生在较短的时间内,高效、准确、及时地把握新教师招聘考试的命题脉络,在考试中取得优异成绩,成功进入

教师行列,苏程教育组织各专业学科具有较高理论水平和丰富实践经验的专家,教授精心编写了针对教师招聘公开考试的系列教材。本系列在深入研究各地区教师公开招聘录用考试的基础

上,广泛向往年参加教师招聘考试的广大考生进行深入调研,集中力量全面总结了各地区的命题趋势,按照注重理论联系实际,坚持新颖性、前瞻性,突出实用性的原则完成了本套教材的

编写。

本系列教材包括《教师招聘直通车》“笔试篇”、“面试篇”“专业篇”、“历年真题及统考命题预测试卷”、“新教师招聘考试指南”。教材深度研究落实最新考试大纲;真题试卷讲解

全面,强化应试能力;预测试卷立足各地真题,为广大考生提供了实战演练的平台。

本系列教材在编写过程中,得到教育界专业人士的支持,我们在此表示感谢。

由于时间仓促,水平有限,其中难免有疏忽和进一步探讨之处,我们真诚希望业内专家和学者对此进行批评、指正。更希望本书的读者对本教材提出宝贵意见。

服务电话:025-85292698,13913989700

[责任编辑: 管理员 ]
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